Der Sichtbarkeitsfunke ist gezündet: Ein starkes Signal beim Kick-off „Level Up Your Company

Der Sichtbarkeitsfunke ist gezündet: Ein starkes Signal beim Kick-off „Level Up Your Company

Ein voller Raum, über zwei Stunden intensiver Austausch und ein starkes Signal für den Berliner Arbeitsmarkt: Das Kick-off-Event „Level Up Your Company“ im Café Anna Blume hat gezeigt, wie der direkte Austausch zwischen Unternehmen und internationalen Fachkräften gelingt. Lesen Sie die wichtigsten Impulse, Best-Practice-Beispiele und O-Töne des Abends!

Und wie geht es weiter? Der Blick richtet sich schon nach vorne: Mit unserer weihnachtlichen Mitmach-Aktion „Ich bastel mir meinen Praktikumsplatz!“ schaffen wir locker, unkonventionell und mit einer Prise Humor echte Begegnungen am Schnupperschreibtisch. Erfahren Sie im Beitrag alle Details zum “Christmas Level up” im Dezember.

Vom Frühstück zum Arbeitsvertrag: Wie das Berliner Brückenmodell den Direkteinstieg im Mittelstand möglich macht

Vom Frühstück zum Arbeitsvertrag: Wie das Berliner Brückenmodell den Direkteinstieg im Mittelstand möglich macht

Erfahrungsberichte aus der Praxis zeigen am besten, wie die Integration internationaler Talente im Mittelstand gelingt. Das Best-Practice-Beispiel von MWR Service verdeutlicht, wie aus einer ungezwungenen Netzwerk-Begegnung eine erfolgreiche Festanstellung entsteht. Mit dem Berliner Brückenmodell und gezielter Förderunterstützung lassen sich bürokratische Hürden pragmatisch überwinden. Erfahren Sie, wie der Direkteinstieg für Betriebe rechtssicher, entlastend und gewinnbringend funktioniert – von der ersten Probewoche bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

Berufsintegration Berlin: Rechtssichere Wege ins Angestelltenverhältnis für internationale Fachkräfte

Berufsintegration Berlin: Rechtssichere Wege ins Angestelltenverhältnis für internationale Fachkräfte

Wer als internationale Fachkraft nach Berlin kommt, sucht meist den Weg in ein stabiles, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Doch im Geflecht aus Aufenthaltsrecht, Arbeitserlaubnis und Behördenzuständigkeiten geht die Orientierung leicht verloren. Auswertungen unserer Berliner Volkshochschulkurse zeigen: Es gibt nicht nur einen Weg in den Job. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen sechs rechtssichere Pfade vor – von der Blauen Karte EU über den Familiennachzug bis hin zu Employer-of-Record-Modellen.

Arbeitsmarktbeschleuniger (Teil 3): Agiles Handeln außerhalb des Mainstreams – Wie Volkshochschulen, Partner und alternative Töpfe den Fachkräfteengpass proaktiv lösen.

Arbeitsmarktbeschleuniger (Teil 3): Agiles Handeln außerhalb des Mainstreams – Wie Volkshochschulen, Partner und alternative Töpfe den Fachkräfteengpass proaktiv lösen.

Der verdeckte Arbeitsmarkt hochqualifizierter internationaler Fachkräfte in der Hauptstadt birgt ein riesiges, ungenutztes Potenzial. Das erste Halbjahr 2026 war ein wertvoller Reality Check, der uns zeigt: Wenn wir öffentliche Stellen, die Wirtschaft und die Talente...